취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 직무에 대해 고민이 있습니다
안녕하세요 선배님들. 삼성전자 지원을 준비하면서 직무 선택에 대해 고민이 있어 여쭤보고 싶습니다. 현재 파운드리사업부 평가 및 분석과 메모리사업부 공정기술 직무 사이에서 고민하고 있습니다. 저는 품질경영기사, 6시그마 BB 자격증을 보유하고 있으며 품질보증팀 인턴으로 근무하며 불량 분석과 신뢰성 시험 등의 경험을 했습니다.개인적으로는 경험상 평가 및 분석 직무가 더 핏이 맞는 것 같다고 생각하고 있습니다. 다만 주변에서 파운드리 평가 및 분석은 TO가 상대적으로 적다는 이야기를 많이 들어 고민이 됩니다. 현실적으로는 TO가 많은 메모리사업부 공정기술을 지원하는 것이 합격 가능성 측면에서 더 유리한 선택인지 궁금합니다. 혹시 두 직무에 대해 경험이 있으시거나 알고 계신 선배님들께서 조언 주시면 정말 감사하겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
2026.03.12
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%
채택된 답변티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다. 따라서 파운드리 평가, 분석에 지원을 하시는 것을 적극 추천합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사채택된 답변
평분도 8대공정을 아울러 알고 소자스펙이나 패키징 및 테스팅 경험이 필요합니다. 전체적인 신뢰성 테스트와 마지막 품질 퀄과 여러 테스팅 로직을 짜고 (hot cold test) 등..수율도 많이보고 전체적인 일을 크게 다 보므로..품질보증 인턴이 있으면 평분쪽이 유리하지않을까 생각됩니다. 다만 티오는 여기는 아무도 모르나 어차피 서류붙으면 면접합격 배수에 맞게 뽑은거라 면접가면 핏한사람이 뽑힙니다. 그리고 사실 성과금이나 급여면에서 메모리와 팡은 차이가 어마무시합니다. 팡은 요즘 심각한 찬밥신세라... 미래를보면 메모리를 추천드리긴 합니다. 직무만 보면 팡이지만..도움되셨다면 채택한번 부탁해요~~!
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 품질경영기사, 6시그마 BB, 품질보증 인턴에서 불량분석·신뢰성 시험 경험이 있다면 직무 적합도는 삼성전자 파운드리 평가·분석이 더 높습니다. 다만 채용 규모는 메모리 공정기술이 상대적으로 큰 편이라 합격 가능성만 보면 유리할 수 있습니다. 따라서 직무 핏을 중시하면 평가·분석, 안정적인 TO를 고려하면 메모리 공정기술을 선택하는 전략이 현실적입니다.
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 65% ∙일치회사안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 저는 파운드리사업부 평분(품질보증 타겟)지원하시는 것을 추천드리고 싶습니다. 채용인원은 아무도 알 수 없으며, TO가 많더라도 경쟁률이 높아서 어려울 수 있습니다.
- 고고래왕크삼성전자코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
안녕하세요. 산학 계약 인원은 대부분 메모리 평분 회설 공설로 가서 계약 산학은 걱정 안 하셔도 되지만, 공채 파 평분 티오가 얼마나 될지가 미지수입니다.. 합격 가능성만 본다면 무조건 메모리 공정기술 이지만, 메모라 공정기술 오시는 분들도 요즘 학부연구생 하며 공정 최적화는 기본으로 경험하고 오셔서,,, 말을 못 드리겠네요. 저는 항상 하고 싶은거 소신것 지원하능게 제일 좋은것 같습니다. 첫 도전이시면 파평분 해보시죠 ㅎㅎ 채택 부탁드립니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 지금 스펙과 경험 기준으로는 파운드리 평가·분석 직무가 경험과 가장 잘 맞습니다. 품질보증 인턴 경험과 6시그마, 품경기 자격증이 직무 적합성을 높여주기 때문입니다. 다만 말씀하신 것처럼 TO가 적어 경쟁률은 높습니다. 합격 가능성 관점에서 메모리 공정기술이 안정적이지만, 직무 적합성과 성장성을 고려하면 경험과 관심에 맞춰 평가·분석을 소신 지원하고, 동시에 메모리 공정기술을 안전 지원으로 복수 지원 전략을 세우는 것이 현실적입니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 티오 많다고 합격 확률 올라가는건 아니에요 관련 스펙 없으면 합격하기 어려워요 평분 넣는게 나을거 같네요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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Q. 삼성전자 직무관련경력 관련 질문
안녕하세요 이번에 공정기술 지원하는 취준생입니다. 제가 지난 겨울에 약 3개월간 학교를 통해서 한 중견기업에 현장실습을 했었습니다. 회사에선 기본적으로 인턴이라는 직급을 달았기 때문에 직무관련 경력으로 넣으려고 했었는데요. 사실 3개월간 회사업무라고 할만한 일은 전혀 하지 않았습니다.. 거의 교육이랑 생산라인에 들어가서 여러 장비들 보고 실습하는 정도였습니다. 두번정도 팀 회의에 들어가서 발표해보고 한 경험은 있습니다. 이런 경우에 이 경험을 직무관련경력 란에다가 넣을지 아니면 대내외활동같이 다른 경험란에 넣을지 고민입니다.
Q. 삼성전자 공정기술 직무 사업부 관련 질문(메모리 VS 파운드리)
메모리 사업부 반도체공정기술(메공기)과 파운드리 사업부 반도체공정기술(파공기) 중에 어디를 지원할 지 고민됩니다. 저는 전자공학과를 전공했고, 공정 관련 학부연구생 1년 경험이 있습니다. Silvaco TCAD 외부교육과, 캡스톤설계 경험도 있습니다. KT에서 주관하는 데이터 분석 부트캠프도 진행했습니다. 메공기는 작년에 상반기 하반기 두번 다 면접탈락했고, 파공기는 작년에 뽑지를 않아서 지원하지 못했습니다. 1. 메공기와 파공기 하는 일의 차이(뭔가 면접에서 지원직무에 관심이 많구나 할 수 있을 만한 내용) 2. 메공기, 파공기 각각 어필하면 좋은 경험이나 역량(특별히 상대 사업부에 비해 좋은 경험이나 역량) 3. 위의 내용을 보고 메공기와 파공기 중에 추천하는 직무와 그 이유 알려주세요 답변부탁드립니다!!
Q. 공정기술 직무는 무슨 업무를 하나요?
공정기술 직무가 defect나 공정 최적화를 통해 수율과 품질 향상을 시키는 것이 목적으로 압니다. 하지만 정확이 어떤 업무를 하는 지는 잘 모르겠습니다. 공정 중 수율이 떨어지는 등 이슈가 발생하면 어떻게 대응을 하나요? 레시피 최적화 외에 어떤 식으로 업무가 일어나는 지 궁금합니다. 감사합니다.
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